专家：建立支持全面创新的人才制度体系

建立支持全面创新的人才制度体系是提升国家创新能力和实现可持续发展的重要举措。下面是我对这一议题的一些观点：

首先，一个支持全面创新的人才制度体系应该鼓励和激励人才个体的创新活动。这意味着要建立一个公正、开放和透明的评价体系，确保人才的创新成果能够得到公正评价和认可，同时创新活动也要有一定程度的风险容忍度。

第二，人才的创新活动需要有持续不断的支持和培养机制。这包括提供创新活动所需的资源和环境，例如研究经费、实验室设施等。同时，要通过鼓励跨学科研究与合作，激发不同领域之间的创新思维碰撞，促进创新能力的全面发展。

第三，要建立一套完善的知识产权保护体系，鼓励创新人才积极投入创新研发，并保护他们的创新成果。这将为创新人才提供更有利的创新环境，提高其创新积极性和研发投入。

此外，一个支持全面创新的人才制度体系也需要重视人才的培养和引进。这包括加强高等教育体系的改革，培养更多具有创新意识和创新能力的人才，以及鼓励海外留学人才回国创业、引进海外优秀人才等。

综上所述，建立支持全面创新的人才制度体系是一个全方位、多层次的工程，需要政府、企业和社会各方的共同努力。通过建立激励机制、提供资源支持、加强知识产权保护和加强人才培养与引进等措施，我们将有助于培养更多优秀创新人才，推动科技创新和经济发展的持续提升。