开设打呼噜宿舍，人性化管理是该有的样子

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-18 08:27:16

开设“打呼噜宿舍”，高校管理就该这么人性化
一间六人宿舍，几张普通床位，却因一个细微改变承载着无数学生安睡整夜的梦想。

广西财经学院近日拟开设“打呼噜宿舍”的举措引发广泛关注，并获得网友纷纷点赞。这一看似微小的创新，解决了困扰无数宿舍生活的老大难问题。

据校方工作人员确认，该校将在两个校区设立专门宿舍，有需求的学生可自愿报名入住，若不满意还可申请退宿。这一举措打破了高校宿舍分配的传统做法，体现了管理思维的深刻转变。

01 打破“宿舍盲盒”，精准回应学生需求
高校宿舍矛盾由来已久，其中由打呼噜引发的纠纷更是屡见不鲜。

在过去，宿舍分配往往遵循“按学号或专业随机安排”的原则，被学生们戏称为“开盲盒”。

这种管理方式效率至上，却忽略了学生个体间的差异需求。

打呼噜作为一个典型的无主观故意的生理现象，常常成为宿舍矛盾的导火索。

受影响的学生除了自己想办法，很难提出别的要求；而打呼噜的学生也常因此背负心理包袱，甚至感到自责与尴尬。

广西财经学院的这一创新举措，从过去的被动调解转向主动服务，从单一标准转向多元支持。

02 管理思维转变：从“解决人”到“解决问题”
传统宿舍矛盾处理方式往往陷入一种困境：被影响的学生只能忍气吞声；打呼噜的学生成为被抱怨的对象；管理者则疲于调解。

这套逻辑简单却效果有限，它撕裂了人际关系，增加了管理成本，却未能真正解决问题。

广西财经学院的做法打破了这一循环。它不再将打呼噜的学生视为“问题”，而是将之视为需要安置的“需求”。

这种思路的转变，使管理者从疲于奔命的“调解员”，变成了提供多元化解决方案的“规划师”。

此举不仅解决了学生的实际困难，更保护了他们的尊严与心理健康。

03 差异化住宿安排并非个例
广西财经学院并非唯一关注学生差异化需求的高校。

中国传媒大学曾基于学生早睡早起等习惯匹配室友；北京理工大学则通过MBTI性格测试、是否为二次元等分配室友。

天津工业大学今年也给新生发放了一份详细问卷，调查作息习惯、卫生要求和性格特点，旨在帮助学生找到合拍的“生活搭子”。

这些尝试共同指向一个变化：高校宿舍管理正逐渐摒弃“一刀切”模式，转向更加精细和贴心的服务。

04 质疑与思考：标签化 vs 人性化
“打呼噜宿舍”的举措也引发了一些讨论。有人担心集中安置可能导致“鼾声叠加”，进而影响睡眠质量，甚至还会对“打呼噜宿舍”标签化。

还有观点认为，集体生活本就应该教人多一点包容和理解，学会尊重个体差异、接受多元世界。

事实上，自选室友并非万能，复杂的人际关系远非一份问卷或一个分类能够完全搞定。

宿舍和谐的关键，仍在于住在其中的人是否愿意坦诚沟通，能否尊重彼此差异，能不能在磨合中共同制定并遵守宿舍公约。

05 高校管理的隐喻：于细微处见真章
“打呼噜宿舍”的价值远超事件本身。它作为一个隐喻，给各类管理者上了一课。

真正的“人性化”不是一句空洞的口号，而是能否看见并尊重个体的差异化需求，并用制度化的方式为其提供出口。

当高校愿意俯下身去倾听这些“不起眼”的诉求，并用实际行动解决时，传达的不仅是解决问题的能力，更是对学生的尊重与理解。

一个学生能否拥有舒心的校园生活，会直接影响其学习效率、心理稳定和集体归属感。高校管理的现代化，也许正是从这样一件看似琐碎的小事开始的。

有网友调侃，几个打呼噜的同学同住是“演奏交响乐”。而这曲交响乐的特殊之处在于，它演奏的不仅是此起彼伏的鼾声，更是高校管理理念进步的和谐乐章。

当学生在集体生活中感到被尊重、被理解、被关怀，他们不仅收获了更好的生活体验，更在潜移默化中学习如何尊重差异、体谅他人。

这才是高校“立德树人”使命中最生动、最日常的传承。

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