四大省级赛“技能盛宴”接连举办广东在下什么棋？

xinwen.mobi · 发表于 2025-12-6 14:45:15

广东连办四大省级赛：精准落子，以赛聚才兴产
在江门塘口古镇，咖啡香气与青砖古巷交织；湛江港的海风中，选手们专注维修海洋油气装备；珠海赛场内，无人机正为低空经济的未来勾勒航线。

今年11月，无人机应用技术、咖啡师、海洋经济、“南粤家政”四大省级一类技能大赛在南粤大地相继启幕。这仅是广东省2025年101项省级行业企业职业技能竞赛中的一部分，一场覆盖低空经济、海洋产业、现代服务与民生保障的“技能盛宴”。

广东省人社厅一语道出核心逻辑：“产业发展需要什么，竞赛就设置什么”。

01 战略布局：一场覆盖七成行业的技能全运会
今年6月，广东省人社厅启动年度职业技能竞赛计划，规划101项省级赛事，包含8项省级一类竞赛和93项省级二类竞赛，共计124个具体项目。

参赛人群覆盖从16周岁到法定退休年龄，且在广东从事相应职业的广大劳动者。赛事体系覆盖国民经济行业门类的70%，涉及社会服务、新兴技术、传统制造业、信息技术、交通运输等14个职业领域。

值得注意的是，超过六成赛项直接聚焦于先进制造、数字经济、康养托育、现代服务等广东省重点发展的产业领域。

02 产业导向：赛场直指产业刚需与痛点
广东的竞赛设置始终瞄准产业最前沿需求，赛场与产业间的精准对接成为一大特色。

在珠海举办的无人机应用技术大赛，针对当地建设“天空之城”发展规划，专门设置消防应急、精准物流、智慧城市三大专业赛道。当地选拔赛中，消防应急赛道的竞争尤为激烈，27名选手角逐1个省级赛名额。

湛江海洋经济大赛直接将赛场设在中海油生产现场，选手操作的养殖平台控制系统与当地现代化海洋牧场设备完全同步。赛事期间同步举办现代化海洋牧场学术研讨会、技术交流大会和“才聚港城”秋季招聘会，形成学术、技术、创业、人才的四维联动。

03 赛创融合：从技能比拼到产业生态催化
江门咖啡师大赛展示了“以赛创产”的融合模式。大赛配套的“咖人市集”汇聚20多家粤港澳代表性咖啡企业及技工院校，开展产品展销。

现场设置“咖创馆”，开展侨都咖啡精品展、产业交流会、创业主理人分享会。一次竞赛同步推进“培训—竞赛—评价”全链条服务与“一试三证”跨境评价机制。

“南粤家政”大赛则聚焦“一老一小”民生关切，推动服务从“技能操作”向“综合照护”升级。35岁以下选手占比近七成，男性选手显著增加，反映行业吸引力的提升。

04 成长通道：“证书+晋升+荣誉”三重激励
广东为竞赛优胜者构建完整的激励体系。对获得各项目优胜奖及以上名次的选手（决赛排名在实际参赛总人数50%以内），按规定核发相应职业的职业技能等级证书。

在职业晋升方面，对获得优异成绩的职工选手，可按规定晋升一级职业技能等级。此外，各主办单位根据实际情况，设置金、银、铜牌和优胜奖或一二三等奖。

截至目前，全省已有373人次通过本年度赛事获得职业技能等级证书。在TCL的生产车间里，通过技能竞赛晋升的技术员占比已达35%。

05 人才融合：破解大湾区人才流通壁垒
广东技能竞赛的一个重要功能是成为粤港澳大湾区人才融合的“纽带”。江门咖啡师大赛推行的“一试三证”跨境评价机制，让选手一次考核即可同步获得内地与港澳地区的技能证书。

这一创新模式有效破解了三地人才流通的认证壁垒。截至2025年第三季度，粤港澳“一试多证”考核已累计让5799人获证。

未来，这种创新模式将在更多领域复制推广，为大湾区人才自由流动提供可借鉴的“广东方案”。

06 成果转化：赛场创新直接服务产业发展
技能竞赛的价值最终体现在推动发展和改善民生上。在产业升级前沿，广东省机械所选手黄波在备赛中摸索的产线优化方案，落地后帮助合作企业生产效率提升20%。

广州风神员工邓安团队总结的“工业机器人故障快速诊断法”，让设备停机时间缩短15%。

在民生服务一线，竞赛成果正转化为人民群众的获得感。无人机在精准物流、消防应急等领域的应用，提升公共服务效能。“南粤家政”通过提升服务人员专业素养和引入智慧手段，让“一老一小”家庭获得更高质量的服务。

广东的技能人才总数已达2201万人，其中高技能人才827万人。这支不断壮大的技能“粤军”，正成为广东高质量发展的核心动能。

当无人机在天空展翅，当海洋工程师深耕蓝海，他们共同诠释着“行行出状元”的时代内涵。

这场覆盖全省的“技能盛宴”，最终目的是回答如何服务产业、如何培养人才、如何赋能区域的时代命题。

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