海军某支队组织海上训练

xinwen.mobi · 发表于前天 01:56

“联训班车”驶向练兵“快车道”——海军某支队党委推进军事训练转型升级纪实
初春时节，某海域并不平静。海面上，战舰编队犁开深蓝航迹，交叉搜索；天空中，“海鹰”舰载直升机编队呼啸出击，布下天网；幽暗水下，“黑鲨”悄然潜行，伺机而动……一场由海军某支队牵头组织的多兵种舰机协同反潜训练，正以互为对手的“背靠背”方式激烈展开，多个高难度课目轮番上演。

这场打破建制界限、汇聚多方力量的训练，是该支队党委为适应新时代使命任务，破解训练现实矛盾，创新探索“联训班车”组训新模式的一个缩影。近年来，该支队立足海上练兵前沿，以战斗力标准为唯一根本标准，大胆推进军事训练领域的“供给侧改革”，趟出了一条集约高效、向战而行的转型之路。

一、现实倒逼：从“训练烦恼”到“机制破题”
变革，源于练兵一线最真切的声音。在一次机关基层双向讲评会上，基层单位抛出了一连串的“训练烦恼”：舰艇常因紧急战备任务而错过计划内的海上训练；官兵若仅限在本舰训练，部分专业指标难以完成；舰艇进厂维修期间，舰员的海上实作机会锐减。更令人警醒的是，一位新上任的副舰长曾在基础性的离靠码头课目中出现失误，他既自责又无奈地坦言，高风险课目实操机会少，上手慢是症结所在。

“训练中出现的问题再小，也是影响战斗力建设的大事。”官兵的感言，引起了支队党委的高度重视。经过深入调研，他们发现，这些表象问题背后，是联合作战训练深化带来的深层挑战。新修订的军事训练大纲中，多兵种互为条件的训练项目大幅增加。组织一场贴近实战的训练，需要协调海域空域、协同单位、保障兵力等众多要素，对舰艇、战机等训练资源的需求呈几何级数增长。与此同时，部队战备任务繁重，舰艇动态分散，传统的“大集中、划块块”组训模式，时常面临“兵力集中难、时间保障难、质效提升难”的窘境。

如何破局？支队党委一班人经过反复调研论证，思路逐渐清晰：必须向集约化组训要效益，推动训练资源从“粗放式配置”向“精准化供给”转变。于是，“联训班车”这一全新的组训模式应运而生。其核心是打破单位壁垒，采取“一个单位‘发车’组训，多个单位根据需要‘搭车’参训”的灵活方式，最大限度盘活现有训练资源，让每次出海都能产生“1+1>2”的效益。

二、创新实践：让“班车”车道更宽、车速更快
理念的创新，需要科学的机制来承载和催化。为了让“联训班车”行稳致远，支队机关在精细统筹上下功夫。

精准对接需求，打造“训练供应链”。每次训练准备阶段，支队机关提前与各舰沟通，广泛收集各专业官兵的出海跟训、装备实操、协同配合等具体需求。同时，各舰为每名官兵量身定制个人训练进度表，清晰呈现能力短板。机关以此为依据，根据“发车”舰艇的实际承训能力，科学“配载”，精准制订融合多方需求的训练计划，形成了“需求-筹划-执行-反馈”的闭环链路。

模式灵活多元，激活“一池春水”。“联训班车”并非一成不变，而是根据实际需要动态调整，衍生出多种高效形态：

专车精训：针对特定高价值课目或重点人员培养，协调最优资源，组织专项精训。例如，丽水舰军官韩献敏正是依托该模式，在其他同型舰上完成了数百项训练指标，最终以厦门舰指挥员的身份，在激烈的实战化考核中成功通过全训考核。

便车共享：当一艘舰艇按计划出海训练时，即时发布“班车”信息，欢迎附近海域执行完任务正在待机的友舰申请加入，共同利用训练海空域和靶标资源。这种方式使单架靶机保障的舰次实现翻倍，效费比显著提升。

拼车融合：在支队统筹下，与潜艇、航空兵等兄弟部队建立常态化联训机制。各方基于共同训练目标，“拼车”组成小体系训练单元。例如，在一次联合反潜训练中，操纵厦门舰副炮成功击落高速靶机的，正是随舰跟训的兄弟部队战士。这种深度融合，使以往单一的兵种训练，升级为立体多维的体系对抗。

课堂延伸海上，人才加速成长。支队还将人才培养嵌入“班车”机制。他们打破“军士夜校”受限于人员集中的传统，让专业骨干“随舰带训”，在航行一路中“教学一路、操作一路、交流一路”。某舰战士宁源娟通过多次跨舰参训，接触到不同型号装备，与同行精英深度切磋，业务能力突飞猛进，其撰写的军事论文获评全军优秀成果奖。这种“训在各舰、战在本职”的模式，培养了大批“即插即用”型人才。

三、体系跃升：从“物理组合”到“化学融合”
“联训班车”开行，带来的远不止于人力与装备的简单叠加，更深层次的是推动部队训练向体系化、内涵式发展跃升。

它打破了“单兵种、小范围、少课目”的训练局限性。过去，反潜训练往往在舰艇内部或同型舰编队内进行，对手模拟，环境单一。如今，支队一声令下，可迅速整合水面舰艇、潜艇、航空兵等多维反潜力量，在真实、复杂的对抗环境中开展立体搜攻，实现了各兵种间的优势互补与能力检验。

它夯实了体系作战的“通用基础”。跨兵种协同，首要是解决“语言不通”的问题。在与其他军兵种的深度融合中，支队积极推动与友邻部队共同制作跨兵种术语对照表、规范特情协同处置流程。这些努力如同为体系作战编写了“通用代码”，消除了指挥、通信、行动上的“认知差”，使不同兵种在战场上能够思维同频、行动同步。

四、阔步未来：在转型浪潮中奋楫争先
眺望波谲云诡的海天，该支队一名领导目光深邃：“未来作战，我们必须思考在前，准备在前。” “联训班车”的成功实践，是支队党委深刻领会统帅号令，加快实现军事训练转型升级的生动注脚。

从为解决具体训练矛盾的初始设计，到如今成为带动部队战斗力整体提升的“增长极”，“联训班车”模式已展现出强大生命力。它启示我们，面对艰巨繁重的练兵备战任务，唯有坚持向改革要动力、向创新要效益，敢于突破思维定势和路径依赖，才能不断破解制约战斗力生成的瓶颈问题，真正使一切建设和工作向能打仗、打胜仗聚焦。

春潮涌流，风劲扬帆。又一声汽笛长鸣，“联训班车”再度解缆起航，载着矢志强军的官兵，驶向更加辽阔、充满挑战的深蓝战场。在推进建军百年奋斗目标的伟大征程上，这支勇立潮头的先锋支队，正以它的探索与实践，为加快提升打赢能力书写着崭新的答卷。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

海军某支队组织海上训练

相关帖子